...什么问题?为什么我投了那么多简历,什么消息都没有

发布网友 发布时间：2024-10-12 00:00

我来回答

共3个回答

热心网友 时间：2024-10-12 02:50

你的自我总结太过公式化了，因为很多人现在几乎都那样写的，你应该把你工作的内容写一些，写评价的时候尽量少一些公式化的语句
比如你做过行政工作
实习经验行政助理，在此工作中每天完成资料的归类，整理，
协调各部门做好工作，起草归档公司文件，接待和相关外联公司等等。。而不是你写的那么笼统；
自我评价可写在工作中学到更过的是怎样做事，怎样认真，怎样和人相处，在你的待人接物上有了更好的发展。。写的应该人性化而不是你的公式化
还有就是经历不是越多越好。简历就是要简洁，不能太拖拉，你可以去网上看看有些优秀的简历，但是不是让你完全抄他们的，要有自己的风格，需要真诚一些
还有就是比如特长什么的，如果你会做菜也可以写你会做辣子鱼什么的，不一定写什么唱歌跳舞的反倒没有新意。
呵呵，说了这么多，祝你找到一份好的工作，加油。

热心网友 时间：2024-10-12 02:43

个人技能：熟练使用office办公软件、CAD制图、一点智慧软件
技能水平：中级CAD证书，计算机二级证书
语言能力：CET4
主修课程 建筑工程制图，建筑CAD，房屋建筑学，建筑材料，工程力学，建筑工程预算，建筑结构，土木工程测量，工程经济学，建筑施工技术，工程项目管理等
社会实践 1.利用一点智慧做过学校招待所的土建装饰的预算书

我感觉以上这块这样写比较好，感觉你写的太罗嗦了点，呵呵

关于个人评价方面的你写得太好了，适当的说一些自己的缺点可能会好点
还有公司讲究团队精神，你却没有

热心网友 时间：2024-10-12 02:44

网上投简历得不到回复的原因有客观和主观的原因。

客观原因：

1.有些企业maybe包括你所投的目标企业的招聘体系不完善，基本上他们只会收取从招聘会上收回来的简历，网上简历一般都是不会看的，在网上发招聘广告一是为了和招聘网合作，二是为企业做宣传。除非这些企业很难找到合适的人或者急着招人才会看网上的人才库。

2.他们已经找到人了

3.他们的面试要年后才有通知，会有这种情况，因为网投效率低。

3.你的薪酬超出了他们的预算。也许他们只要本科生，研究生的薪酬他们付不起

4.在中华英才网等招聘网做的简历通常是格式化，虽然可以做4-5份简历，但是都是离不开那些条条框框，没有灵活性和针对性，这会减少命中率。

主观原因：

5.虽然是网上简历，但是也可以多做几份，也要做到有的放矢，不说废话。我看了你的学历背景和主修课程，足足有一大摞，其实你只写出目标企业要求的学历背景、课程、社会实践就行。建议参考“简历制作的7各黄金法则“，网上可以下载。

6.你找工作的方式只是局限在网上投简历吗？为什么不试试其他。比如直接邮寄求职信和简历过去，打电话询问争取面试机会，去招聘会是效率最高的，如果你真的有能力的话。如果不方便去招聘会，就看好招聘会的企业名单和岗位，自己直接邮寄求职信和简历过去，这个也是有效的。

顺便说一句，既然没有收到回复，你为什么不打电话过去问目标企业是否已经招到人了或者是否还没有开始面试。找工作要用心（就是要善于思考，不能干等），以你的学历和能力找专业对口的应该不难，希望以上的话解答了你的疑惑并对你有所帮助，祝君好运。