发布网友 发布时间:2024-10-11 03:41
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热心网友 时间:2024-11-03 09:53
员工入职年假天数并非由入职年份决定。*制定的《职工带薪年休假条例》为员工年假天数提供了明确指导。条例规定,若员工在不同工作单位累计工作年限达到10年不满15年,他们有权享受每年10天的带薪年休假。具体而言,条例分情况规定了不同累计工作年限对应的年假天数:累计工作满1年不满10年的员工,年休假天数为5天;累计工作满10年不满20年的,年休假天数为10天;累计工作达到20年及以上的员工,年休假天数为15天。值得注意的是,国家法定休假日和休息日不被计算在年休假内。