认知效应不包括
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发布时间：2024-10-11 02:35
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时间：2024-12-13 01:55
认知效应不包括(B)
A.社会固定印象
B.抵抗效应
C.首因效应
D.光环效应
一、社会固定印象：
社会固定印象即社会刻板印象，也称定型化效应和定型作用，对各类人持有的一套固定的看法，并以此作为判断评价其人格的依据，称为社会刻板印象。
在认知他人形成有关他人印象的过程中，由于各种环境因素，很容易发生这样或那样的认知偏差。如果这种偏差发生在对一类人或一群人的认知中，就会产生社会刻板印象。
二、首因效应：
首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是先入为主带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。
如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释，反之对于一个初次见面就引起对方反感的人，即使由于各种原因难以避免与之接触，人们也会对之很冷淡。
三、光环效应：
光环效应又称成见效应、光圈效应、日晕效应，是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。我们在知觉客观事物时，并不是对知觉对象的个别属性或部分孤立地进行感知的，而总是倾向于把具有不同属性对象知觉为一个统一的整体。
晕轮效应除了与人们掌握对方的信息太少有关外，主要还是个人主观推断的泛化，扩张和定势的结果。它往往容易形*的成见或偏见，产生不良的后果，故在人才选拔任用和考评过程中应谨防这种倾向发生。
