发布网友 发布时间:2024-10-11 03:23
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热心网友 时间:2024-10-15 06:00
在职场,确实是一个磨练人的地方,每一位职场人都会从他们的工作中学到很多东西。对于有工作经验的老职场人来说,工作中多多少少都遇到过一些职场奇葩,其中有的会在入职天就被开除,有些甚会给同事留下心理影。每个办公室都有一个奇葩同事,有喜欢顺别人东西走的,也有对自己的物品保管的特别好的。我们办公室有一位小姐姐将办公室都快变成家了,如果有淋浴间都可以在公司洗澡了。为了他的那些化妆品护肤品啥的,专门了一个储物柜,每天一扫指纹柜门就开了,也不用随身带钥匙,然后就开始化妆。有没来上班同事想借用一下她的东西,她在家直接远程开门,用完后放回去再关上门就好了,开起来挺方便的,就是花那么多钱保管这些东西,值不值就仁者见仁了。同事只是由于某种大概率事件,才会在同一家公司做事,比同学的相似性低得多,某种意义上来说,更像是乘坐同一辆火车的旅客。 所以,同事之间出现奇葩的概率很高,像不干活,抢劳这种只能算正常。 其次,真正奇葩的同事是无关工作的。 我曾经有一个财务经理的同事,虽然是一个单身女性,常理上应该不会缺钱,但是她非但缺钱,还经常隔三差五从一起吃工作午餐的同事身上搜刮。 工作午餐经常会三五个人一起出去吃,点餐是各归各,先由一人付款,回来后每一个人都会转账给这个预先垫付的同事。 这个财务经理就会当没有发生过这件事,就算旁边同事扎堆在转账,她也会装“没听见”,下次吃饭,她居然还会厚颜继续凑过来。如果员工的能力和资历真的够水平,要求加薪是理所应当的,但是有些员工明明知道自己业绩不行,不知道哪来的自信,频繁要求给自己加薪,甚有一些刚刚入职没几天就开始要求加薪,而且他们给的理由都很奇葩。
热心网友 时间:2024-10-15 05:57
在职场,确实是一个磨练人的地方,每一位职场人都会从他们的工作中学到很多东西。对于有工作经验的老职场人来说,工作中多多少少都遇到过一些职场奇葩,其中有的会在入职天就被开除,有些甚会给同事留下心理影。每个办公室都有一个奇葩同事,有喜欢顺别人东西走的,也有对自己的物品保管的特别好的。我们办公室有一位小姐姐将办公室都快变成家了,如果有淋浴间都可以在公司洗澡了。为了他的那些化妆品护肤品啥的,专门了一个储物柜,每天一扫指纹柜门就开了,也不用随身带钥匙,然后就开始化妆。有没来上班同事想借用一下她的东西,她在家直接远程开门,用完后放回去再关上门就好了,开起来挺方便的,就是花那么多钱保管这些东西,值不值就仁者见仁了。同事只是由于某种大概率事件,才会在同一家公司做事,比同学的相似性低得多,某种意义上来说,更像是乘坐同一辆火车的旅客。 所以,同事之间出现奇葩的概率很高,像不干活,抢劳这种只能算正常。 其次,真正奇葩的同事是无关工作的。 我曾经有一个财务经理的同事,虽然是一个单身女性,常理上应该不会缺钱,但是她非但缺钱,还经常隔三差五从一起吃工作午餐的同事身上搜刮。 工作午餐经常会三五个人一起出去吃,点餐是各归各,先由一人付款,回来后每一个人都会转账给这个预先垫付的同事。 这个财务经理就会当没有发生过这件事,就算旁边同事扎堆在转账,她也会装“没听见”,下次吃饭,她居然还会厚颜继续凑过来。如果员工的能力和资历真的够水平,要求加薪是理所应当的,但是有些员工明明知道自己业绩不行,不知道哪来的自信,频繁要求给自己加薪,甚有一些刚刚入职没几天就开始要求加薪,而且他们给的理由都很奇葩。