公司为了想让我自动请辞,从各方面打压我怎么办?

发布网友发布时间：2024-10-11 03:23

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热心网友时间：2024-10-15 05:26

我以前有个同事就是这样，本来干的好好的，领导想让加班，结果待遇没有谈妥，领导就有意见了，排挤不给安排工作，想让自己提离职，结果这同事也奇葩，你不安排工作才美了，每天喝喝茶聊聊天，下班就走，而且不但自己走，他还忽悠他们小组的几个人一块不加班，最后领导一看这不行啊，把这没逼走还把其它人带坏了，赶紧给赔了点钱让走了。

也发生过类似题主的情况的，一些不良老板为了自身利益，不想多花费补偿的工资钱，就变相逼迫年纪大的员工辞职，比如调岗，罚款，或经常找事，总之，搞道你干不下去，自己辞职了。

在一些私人老板之间还会彼此交流其中之道，这就是职场三哥看到的社会现实。

而且一旦有员工被公司这样对待和处理，在其他员工心目中，等于有了前车之鉴，心里也埋下了如何对付公司的种子，一旦有朝一日轮到他们自己身上，他们肯定已经提前想好对策，向公司发出仲裁或者诉讼，到那时公司损失的可不仅仅是一个人的工资了。

可以说，公司这样做，就是因小时代，而且会失掉员工的心。事实上许多公司就是这样一步一步走向衰落的。

说实话，除非是干了十年二十年的员工，公司不给赔偿金那绝对不好使，必须走法律程序要回来。否则干了三年两年的，就为这点事耽误自己，太不值得了。

这种无良公司，拖得就是员工的时间，哪怕是明知道自己没有理，我也要恶心员工一波，因此很多员工也就是因为耗不起时间，最后不了了之。

最后，记得一个原则“能好聚好散最好”。

不过遇到这样的领导和公司确实不值得留恋，三十六计，走为上计。积极寻找下家，适时离开。

热心网友时间：2024-10-15 05:31

这个时候你就真的没有必要在公司继续待下去啦，就可以找个理由然后主动辞职就好了，因为再继续待下去的话也没有任何的意义。