从事有毒有害工作15年自动辞工有补贴吗

发布网友发布时间：2024-10-10 18:20

共2个回答

热心网友时间：2024-11-25 20:53

一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。
二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。
1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。
2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。

热心网友时间：2024-11-25 20:54

劳动法规定，凡从事生产的㘯所环境，对生产人员危险和有毒有害都应有防护措施，并给生产人员发放有关福利与补贴。这些平时就应该得到。
如果没有出现职业病，退休后也没有补贴，只是退休年龄可以提前几年。
你自动辞职，退休年龄提前也享受不到了。