发布网友 发布时间:2024-10-10 23:08
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热心网友 时间:2024-10-31 10:52
首先,我不明白的是.1."生育津贴"是给生育后的女士的津贴,公司又没生小孩子,公司有什么权利去享受这个津贴?2.你的生育津贴,为什么会打到公司的账户?你自己没有账户吗?公司在上报你资料的时候,没有问你要个人账户吗?你的生育保险,公司有什么权利享受?从这里就可以看出来,你公司的有关人员,存在违规操作的可能.根据<<劳动法>>第9章:第70条;73条和74条,你公司已经违反了以上条款.希望能帮助你.
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