当你抱怨员工白眼狼的时候,反观自己,又岂真的懂得感恩呢?

发布网友发布时间：2024-10-11 23:03

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热心网友时间：2024-10-15 01:28

丰川市政府的发布会中，一脸讪笑的市长竹本幸夫表示：我们向中国捐赠过口罩是吧，如果还有剩下的，能不能还给我们呢？

江苏无锡市新吴区一个月前曾收到友好城市日本丰川市捐赠的4500只口罩。得知丰川市物资告急后，无锡新吴区十倍回赠，向丰川反向捐赠了5万只口罩。

真可谓是完美的诠释了“滴水之恩，当涌泉相报”。

让我反思到，对于企业中呢？

员工，到一个新公司，受到了提拔，公司的栽培，迅速提升了自己的能力，做了3年，5年，10年，然后跳槽到更大的平台。

这时候老板就说，你看，公司培养你，给你平台，有了本事，不懂得感恩，这就是公司的白眼狼。

其实，员工在公司做了5年，10年，其实该报的恩已经报了，如果你不反思自己，反而把这个当成了白眼狼行为，那么下一次，你遇到这样的“白眼狼”，你还是会玻璃心。

主要思考这几点：

1.员工的职位和薪酬是否匹配

2.同样的职业，是否能给员工更好的发展空间。

3.你以为的“白眼狼”，其实在员工认为，他已经报恩完毕了。