我们厂没社保没签合同我想不干了但辞工又不批怎么办

发布网友发布时间：2024-10-11 19:41

共5个回答

热心网友时间：2024-11-07 12:52

劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。另外还可以以未缴纳社保为由辞职，并要求按工作年限支付补偿金，因没签合同还可以要求支付从入职第二月开始的双倍工资。

热心网友时间：2024-11-07 12:52

只要不签劳动合同，不缴纳社保，对于双方都没有那些什么30天、40天提前什么书面形式约束，没有任何磕绊，更没有法律约束，什么规定都无用，不必让他批准，你随时都可以不打招呼走人。

热心网友时间：2024-11-07 12:52

按照规定，职工提前一个月向公司申请，不管公司同不同意，一个月到期你都可以离职，并且公司还应该正常给你发工资到你上班的日期
如果不给，你可以找好相关证据，合同，考勤表等到劳动局投诉

热心网友时间：2024-11-07 12:53

不干就走人

热心网友时间：2024-11-07 12:54

用人单位应该和劳动者签订劳动合同，并且为其缴纳社保，不交就应该补缴，
因为用人单位没和你签合同所以你是可以直接走的，不用等他批