发布网友 发布时间:2022-05-07 05:23
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-16 19:49
没有辞退通知反而对你有利,你可以主张违法解除而要求双倍赔偿金。因为在劳动争议中,用人单位需就自己解除员工行为的合法性进行举证,而如果连解除通知书都没有送达,则辞退的原因就难以查明而由用人单位承担败诉的后果。热心网友 时间:2023-10-16 19:49
没有辞退通知反而对你有利,你可以主张违法解除而要求双倍赔偿金。因为在劳动争议中,用人单位需就自己解除员工行为的合法性进行举证,而如果连解除通知书都没有送达,则辞退的原因就难以查明而由用人单位承担败诉的后果。热心网友 时间:2023-10-16 19:50
能仲裁,可以直接向仲裁委申请仲裁,不给开辞退通知属于违法。热心网友 时间:2023-10-16 19:50
能仲裁,可以直接向仲裁委申请仲裁,不给开辞退通知属于违法。