电信部门的合同工和正式职工有什么区别呀?
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发布时间:2022-05-07 05:30
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时间:2023-10-17 01:15
现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。
正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。
根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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时间:2023-10-17 01:16
合同工是必须做业务,主推套餐买手机的,而正式工很简单只要不犯错误就好了
工资是合同工保底就2000以上,职位越高工资越高,而合同工因为有指标必须完成,不完成扣工资。保底工资很低,正式工很难进,十几年前电信员工可以,现在除非为自己企业获奖。
热心网友
时间:2023-10-17 01:16
是否有三险一金?是学校发的就业协议还是劳动合同还是劳务合同?
如果有三险一金,并且是签的劳动合同。那么恭喜你。是正式工。
热心网友
时间:2023-10-17 01:17
根据你描述的情况,应该是正式工.
热心网友
时间:2023-10-17 01:17
应该是合同工吧``
一年签订一次的```
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时间:2023-10-17 01:15
现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。
正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。
根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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时间:2023-10-17 01:16
合同工是必须做业务,主推套餐买手机的,而正式工很简单只要不犯错误就好了
工资是合同工保底就2000以上,职位越高工资越高,而合同工因为有指标必须完成,不完成扣工资。保底工资很低,正式工很难进,十几年前电信员工可以,现在除非为自己企业获奖。
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时间:2023-10-17 01:16
是否有三险一金?是学校发的就业协议还是劳动合同还是劳务合同?
如果有三险一金,并且是签的劳动合同。那么恭喜你。是正式工。
热心网友
时间:2023-10-17 01:15
现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。
正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。
根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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时间:2023-10-17 01:16
合同工是必须做业务,主推套餐买手机的,而正式工很简单只要不犯错误就好了
工资是合同工保底就2000以上,职位越高工资越高,而合同工因为有指标必须完成,不完成扣工资。保底工资很低,正式工很难进,十几年前电信员工可以,现在除非为自己企业获奖。
热心网友
时间:2023-10-17 01:16
是否有三险一金?是学校发的就业协议还是劳动合同还是劳务合同?
如果有三险一金,并且是签的劳动合同。那么恭喜你。是正式工。
热心网友
时间:2023-10-17 01:17
根据你描述的情况,应该是正式工.
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时间:2023-10-17 01:17
根据你描述的情况,应该是正式工.
热心网友
时间:2023-10-17 01:17
应该是合同工吧``
一年签订一次的```
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时间:2023-10-17 01:17
应该是合同工吧``
一年签订一次的```
中国电信的合同工和正式工差别大吗?
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中国电信的合同工和正式工差别大吗?
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中国电信的合同工和正式工差别大吗?
现在电信有没有合同工正式工之分
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中国电信的合同工和正式工差别大吗?
1、正式员工。和省公司的中国电信签合同,待遇好,根据岗位不同工资不同外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不是中国电信的人。也有五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。2、现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法,现在企业上都...
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电信部门的合同工和正式职工有什么区别
现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法,现在企业上都是合同工,必须按要求签订劳动合同。区别在于签订的劳动合同期限,无固定期限劳动合同的就是所谓正式工。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...
请问电信正式工与合同工的区别~
新劳动合同法实施后,国有企业人员全部施行合同制,因此电信公司里边的人全部都签合同,不过合同工被人为的分为自骋合同工(正式)和劳务派遣合同工(临时)。两种关系均为合同工,你签合同时一定要问清楚,如果是劳务派遣合同工,还是不要去了,花5W买个临时工,也就名声好点,还不如拿这个钱去做点...
中国电信的合同工和正式工差别大吗?
中国电信的正式工和合同工人有区别吗?当然有区别!!!正式工奖金多!合同工奖金少!正式工有各种岗位津贴等等,合同工根本无岗位可言!正式工的福利要比合同工多出一部分!