...属于工伤。可带薪休几个月假!医生应给开多长时间的假条!

发布网友发布时间：2024-10-04 16:13

共1个回答

热心网友时间：2024-11-05 06:26

1.这个具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件，上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间，一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的（以我个人的工作经验，这类伤情大概可以休假三个月），你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

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