人才测评公司关于选才
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发布时间：2024-10-04 16:33
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时间：2024-10-09 01:17
人才测评公司专注于提供专业的选才服务。他们构建了一个综合性的平台，涵盖超过600个职位的详细胜任力模型，以及500个测评模块和超过100万个丰富的测试题目。这个系统通过深入分析个人特质（个性特征）、基础知识和技能（基本能力）、通用能力以及特定岗位所需的技能（岗位技能），进行全方位的测评考试。这种测评方法旨在从三个关键维度——个性、技能和能力，客观揭示被测者的综合能力。
这个平台广泛应用于社会招聘、校园招聘以及企业大规模的招聘考试中，有效地帮助企业找到最适合的人才。无论是寻找具有独特个性特征的候选人，还是评估其全面的技能和能力，这个系统都能提供有力的支持，确保企业在招聘过程中做出明智的决策。通过精准的测评，公司能够提升招聘效率，降低试错成本，确保找到最合适的人选来推动企业的发展。
扩展资料
ATA公司基于先进测评理念的综合人才选拔与测评服务产品——选才，整合了全球最优秀的测评内容，建立起超过600个职位的“典型岗位工作任务数据库”，为百万企业提供优质的人才测评服务。
