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工伤后,和厂里私了理赔后,还能在找人寿保险理赔吗??

发布网友 发布时间:2024-10-04 17:06

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2024-10-09 22:49

人身保险有3类:人寿保险,意外保险,医疗保险
1、人寿保险只在身故时或生存到一定岁数时,支付保险金额,显然,你妈买的人寿保险不会在你妈手指头弄断时给赔钱。
2、意外保险,承保因意外导致的身故和残疾。就是保你妈这种状况的,但你的提问中没提到你妈买了意外险。不过以你妈只是“左手食指弄断了一小节(指甲盖那么大)”,我怕也未必能达到保险公司的评残标准,具体要看保险公司的条款。
3、医疗保险,承保因意外或疾病导致的医疗费,像你妈这种情况,如果那份医疗保险有承保意外医疗费的话,就可以索赔了。但是(请注意“但是”,我要转折了),医疗费用的支付是补偿性的,“有损失才有赔偿,而且损失多少赔偿多少”,如果你妈在这意外中花了5000元医疗费,而工厂已经给赔了5000,就是说,你妈没有医疗费损失了,保险公司就不会赔偿了(如果保险公司连这都赔的话,有些心术不正的就天天把手指头,脚趾头什么的去弄伤,骗保险公司的钱了),所以你不可能得到“三份理赔”的。
如果要理赔,你一般需要提供病历、用药清单和发票之类的,根据报案时保险公司的指示就可以了。一般来说,如果是急诊,镇上卫生院也无所谓,但复诊一定要到正规医院。

补充一下,如果一个人用了医疗费,那保险公司是不会多赔的,哪怕他买了100份保险(这叫补偿性),所以医疗保险够就行,多了没用;但如果发生身故或残疾,又买了100份保险,那保险公司会每份按保额赔钱,因为人身是无价的(这叫给付性),当然这样的保险也是够就行,想想要给自己最心爱的人买超高额的保险,意欲何为?

热心网友 时间:2024-10-09 22:48

当然可以 的,

热心网友 时间:2024-10-09 22:47

可以理赔,不过有几点注意事项,你要先打电话报案,拨打保险公司的客服电话就行,然后保留好所有的票据。然后去保险公司大厅 现在理赔很快的。

热心网友 时间:2024-10-09 22:50

那要看人寿的对定点医院的规定,医疗保险单上有注明的
工伤后,和厂里私了理赔后,还能在找人寿保险理赔吗??

如果要理赔,你一般需要提供病历、用药清单和发票之类的,根据报案时保险公司的指示就可以了。一般来说,如果是急诊,镇上卫生院也无所谓,但复诊一定要到正规医院。补充一下,如果一个人用了医疗费,那保险公司是不会多赔的,哪怕他买了100份保险(这叫补偿性),所以医疗保险够就行,多了没用;但...

工伤私了后还能报销吗私了的法律效力

在工伤发生后,进行私了,指的是用人单位与劳动者之间就工伤事宜的私下协商解决。虽然这种私了能解决双方的直接关系,但并不能解除保险公司对于工伤赔付的责任。换言之,即使双方达成了私了协议,工伤者依然有权根据工伤认定和保险规定进行报销。值得注意的是,如果工伤发生后,用人单位未按规定向主管部门上...

工伤协商私了后还能追赔吗

工伤协商私了后一般不能追赔。工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。《工伤保险条例》第十八...

工伤私了后是否还能报销私了的法律效力

工伤私了后还可以报销,工伤私了,解决的是用人单位与劳动者之间的关系,并不能够解除保险公司的理赔责任。工伤发生后私了的法律效力分两种情况:1、用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。2、用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序。这种...

工伤私了了还能起诉吗

律师解答 工伤私了,若侵权人不履行达成的协议或协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,受害人可以依法向人民法院提起诉讼;若已经赔偿人事损害,但数额与工伤保险待遇有差距的,可以由工伤保险基金按工伤保险待遇补足。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...

工伤了和老板私了签订了不合理协议后还能工伤理赔吗?

如果与老板私了的赔偿数额比按法律规定应当赔偿的数额少得多,可以显失公平为由,向法院请求撤销后要求按法律规定标准赔偿。显失公平的合同是指一方在紧迫或者缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利与义务极不对等,经济利益不平衡,属违反民法上公平...

工伤私了协议签了还能额外补偿吗?签了工伤私了还能获得额外赔偿吗?

由此可见,法律是允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后,在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。需要注意的是,如果当事人在签署私聊协议后,经...

关于工伤私了协议的效力,私了之后可否申请仲裁

而应按照工伤保险待遇,裁决用人单位补足原先双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。”(二OO七年一月十二日)很显然,江苏省劳动保障厅的上述文件遵循的是工伤保险的法定原则。因此,本人认为,工伤保险私了协议达成以后,依然可以申请仲裁,同时,亦应符合仲裁时效(1年以内)的要求。赵玲玲律师 ...

受了工伤后签了私了协议,还能起诉吗?

要求对方履行协议。同时,如果事故造成的损失超过了私了协议中约定的赔偿金额,您也可以向法院提起诉讼,要求进一步的赔偿。总之,如果您已经签署了私了协议,最好在签署前仔细阅读协议内容,并确保协议的合法性和公正性。如果您对协议有任何疑问或者不满意,可以咨询专业律师的意见。

已与用人单位签定工伤理赔协议还能补差吗

协议有效的,不可以反悔。江苏省高级人民法院 《劳动争议案件审理指南2012》3、劳动者受到工伤后,用人单位与劳动者达成赔偿协议后,劳动者又提起仲裁和诉讼,要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的,对该协议的效力应当区分情况处理:(1)如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订,且不...

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