领导和直接上司之间有矛盾,而且意见不统一,我应该听从谁的?_百度知...

3、选择适当的时机提出意见。不要在领导刚提出某个指示时就立刻表示反对，这可能会引起领导的反感。等到情况发展一定程度，领导需要其他解决方案时，或是在领导心情愉悦时，再提出你的看法。4、避免站到领导的对立面。记住，领导也是团队的一部分，有不同的意见是正常的，不必因此就与领导对立。这样的做法...

一般的领导。能够在大领导的跟前说子宫的坏话我觉得大领导如果是一个明智的人觉得这个人不是什么好人那可能是这个人心眼太小了？而且还给大领导面前说这种话。所以这种可能性感觉很小。你自己要经过大脑逐渐的思考也根据。自己在单位所处的位置以及领导对你的看法整整来分析是不是真有这个人说这话？是...

在我们的工作过程中难免领导会出错，但是我们要应该分场合，不要什么场合不分就表达自己的意见，我们要懂得沉默。参加工作的时候就是很热心，只要是开会的时候，领导哪里说不对了，我就会说领导这个地方是不对的，有些时候领导看似微笑，其实内心十分难看，其实我也去改正了这个问题，我一般发现领导错误会...

领导是以做事的价值高低来衡量一个人的能力,而不单单是勤奋的工作态度。 3.公司领导被蒙蔽了 当然也有可能,是领导一时被能说会道的人蒙蔽了。不过不用担心,时间长了,领导自然能看出谁是认真工作做事的人,这样你就有机会了。 4.领导选人用人有问题 在一些公司也存在领导任人唯亲的现象,选人用人全凭个人...

遇到这样的领导往往让人无奈又痛苦。但你能做的只有更认真和努力的完成工作。我们无法决定别人的想法和行为方式，我们能改变的只有自己的思考方式。职场上多一些挫折也是快速走向成熟的一天途径。不要与他有正面冲突，毕竟他是领导。工作只是生活的一部分，改变自己的心态，快乐生活，努力工作。加油吧，一切...

如果领导提出来让你帮他去坑害别人的话，这种事是绝对不可以干的，因为像这种事并不是君子所为，只要做了坏事，肯定会有真相大白的那一天，总有一天别人会知道是你干的。第三，涉及领导的家事不能帮。如果领导寻求你去帮助他，而且是关于家事的话，我觉得你也趁早不要去趟这浑水了。如果因为你的帮忙...

2. **职业影响**：考虑这种关系可能对你的职业发展和工作表现的影响。如果关系公开，可能会引起同事的闲言碎语，影响团队的凝聚力和你的专注度。3. **公平性问题**：如果你和女生之间存在直接的上下级关系，可能会引发利益冲突或公平性的问题，比如在工作评估、晋升和资源分配上的偏见。4. **隐私问题...

还有些初入职场的人有时候，会把同事当做朋友。同事和朋友是完全不同的概念，朋友你们一般是基于共同的兴趣爱好、共同的价值观走在一起，而同事是基于你们为公司创造利润的目的走在一起，同事有可能会和你有利益冲突，而通常朋友不会。也不是说就让你距每一个同事千里之外，大家还要一同共事，你有...

而且能够赚到钱，为什么我接手之后，我用以前的方法做下来，就不行呢？在公司，该表现的时候一定要表现，不然领导真的不知道你的存在、你的能力的，在他眼里可能只知道这个科室有你这么一个人而已。所以当你觉得在一家公司不被重视，每次重要的项目又不安排你的时候，每次人事晋升调整又没有你的时候，...

你一定要在现领导面前说要好好工作，没有那么多想法，这是做人的基本。如果前领导确实运动好了，领导们都同意，征求你意见，你就顺水推舟，说领导都是这样的意见，看来也不是我个人能决定的，我听从领导安排。前领导也是这样过来的，他会理解你的做法的，你不用想这么多。简单说，就是表面一套背后一...