...自办保险声明书,请问,这个声明书具有法律效应吗?

发布网友发布时间：2024-10-04 08:03

共4个回答

热心网友时间：1天前

1、【要求员工签自办保险声明书】公司是在逃避责任，如果员工不是自愿，而是被迫，就属于违法，你们可以联合多个同事一起到社保监察部门告发它；
同样，如果你们签了，是具有法律效力的。即便是被迫的，也很难证明，除非对方是制式协议声明【事先已经打印好了，仅需个人签名】。
2、【到下家公司做什么职务，需要这边公司允许】是违反劳动者的选择权益的。
3、如果公司为保护商业秘密不被侵犯，可以明确与员工签订【竟业禁止】及【保密条款】，并约定明确的违约责任。
你们可以向劳动部门集体投诉公司劳动合同有关条款，或者要求按照劳动部门制定的劳动合同。不过，需要提醒你的是，搜集证据时一定要谨慎，因为大多数人不会为了些许权利而冒着有可能失去工作的危险。祝你好运！

热心网友时间：1天前

第一具有法律效应有的地方员工为了防止来回转移保险麻烦就不上了这个等于是免责

第二公司这样考虑也有公司的理由现在不能以偏概全如果你不喜欢可以换个工作

第三如果保密协议话只要不涉及机密都是可以的

第四薪水50%是泄密赔偿金这算轻的泄密等于触犯法律的

第五祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福新年快乐

热心网友时间：1天前

这样的公司还待着有什么意义吗，除非能挣很多很多的钱，辞职。

热心网友时间：1天前

声明书是违法的，无效。社保属于强制性缴纳的。协议也是无效的，员工有自主选择权