己经12月份不给高温费违法吗
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发布时间：2024-10-04 09:32
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热心网友
时间：2024-10-20 15:48
单位如果不发放高温补贴的话,确实是违法的。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
在我们的实际生活当中,大家都知道劳动法,他是保护弱势群体劳动者的合法权益的。如果说用人单位侵犯了劳动者的权益的话,那么,劳动者是可以利用法律的武器来进行维权的。因此很多人都想了解一下。根据我国法律的规定单位不发高温补贴违法吗?
一、根据我国法律的规定单位不发高温补贴违法吗? 根据我国法律规定,单位如果不发放高温补贴的话,确实是违法的。
《防暑降温措施管理办法》
第十七条规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
另外,按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定,用人单位应当按月发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。
二、企业不发高温补贴员工可依*: 1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴,用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。
2、员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
3、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省*授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门,根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。
高温补贴时间:
高温补贴发放时间为6月到9月。
首先,在这边,小编可以明确的告诉大家,根据我国相关劳动者保护权益的法律规定,如果用人单位不发放高温补贴的话,当然是违法的。其次,小编在这里也给大家介绍了一下高温补贴的具体法律规定。
己经12月份不给高温费违法吗
根据我国法律规定,单位如果不发放高温补贴的话,确实是违法的。 《防暑降温措施管理办法》 第十七条规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资...
上海宝冶工业工程公司到现在防暑降温一个月都没发。合法吗,我能去要吗...
防暑降温劳保措施补贴正常是夏季7、8、9月发，可能是你们公司效益不好吧。不过这个没多少钱，建议你用医保卡或轻松筹筹集资金。
...平均一年12个月发放吗,请假当工资扣除这样违法吗?
我觉得这个问题应该是不可以平均到12个月工资的，因为防暑降温费应该是七月份发放，而烤火费应当是11月份或者12月份发放，如果是平均12个月工资，还是不允许的
高温补贴费劳动局是怎么规定的 高温补贴劳动法是如何规定的
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露...
国家规定高温费几月份才有?
综合上面所说的，高温费对于我们工作的人员来说是必不可少的，但高温费还是要分室内与室外，室外的高温费要高一些，因此，对于劳动者来说一定要清楚国家规定高温费几月份才有？这样才能更清楚的知道什么时候应该发高温费，如果用人单位故意不发的话，这是可以向劳动部门举报的。延伸阅读：2018夏季高温费...
高温津贴属于工资还是福利?防暑降温费和高温津贴有什么区别?
这些都属于福利。
高温费一年领几个月
根据国家规定，发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，一共是四个月。不过，具体的执行标准还要看各省的情况，一般由省级劳动保障部门制定。因此，高温补贴的发放时间、发放标准各省都不一样，有的省份发的时间长，有的省份发的时间短一些，而且并不是所有人都可以领到这一笔钱，而是根据用人单位...
高温费发放时间是什么时候?
每年支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。 高温费发放的注意事项： 1、气温达37℃以上，下午暂停户外施工 日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作; 日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作; ...
高温补贴是哪几个月
4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。
浙江2024高温补贴的标准是多少
如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。逾期未改正补发高温补贴的，处2000元以上10000元以下罚款。目前没有一个省份会频繁的调整高温补贴的发放标准，甚至很多省份的高温补贴标准都已经很长时间没有发生过任何的变动了，...
