如何与同事和睦相处呢?

发布网友发布时间：2024-10-04 14:57

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热心网友时间：2024-11-01 15:45

1.少说多听。一个人毫无城府、喋喋不休，会显得浅薄俗气，缺少涵养而惹人讨厌。不注意说话分寸，往往容易招惹是非、授人以柄，甚至祸从口出。2.闲谈时不要谈论是非。背后闲聊时，不要颠倒是非、混淆是非，不要说自己不确定、不明真相的事。也不要开玩笑戳别人的短处，只会让对方难堪，破坏同事感情。3.不要炫耀自己。不要向同事炫耀。事实上，这会伤害到同事的自尊心，引起大家的不快，导致对你的厌恶和反感。时间一长，同事可能会冷淡、孤立你。4.通过幽默、调侃的方式和同事相处。幽默的话语可以使同事之间感觉轻松快乐，在工作中消除因工作带来的紧张，驱逐挫折感，并且顺利地解决问题。5.不要在办公室、厕所等公共场合大声讲话，会令人讨厌；也不要用教训人的口吻说话。6.在电梯或开会前偶遇，要勤打招呼，但见面说太多话会被别人认为神经质，不搭理别人则会被人误以为过于清高。只谈论工作，从不闲聊也会让人觉得你过于狭隘。7.几个同事一起聊天，不要随意打断别人的话或抢话。不要只顾自己畅所欲言，要让大家都有发言的机会。不要刻意提出一些挑战性的问题，避免引起激烈争论，导致不欢而散。尽量选择大家比较感兴趣的话题。8.不要打探同事的个人隐私。比如年龄、收入、工作、存款、感情、家庭、未来工作计划等等。总之，人家没有主动说，咱们就不要主动问。对方若不想回答，尴尬之余还要对你避而远之。9.不要当众揭开同事的隐私和错处。没有人会喜欢当众被人谈论隐私和过错，会让对方难堪和恼怒。除非他自己乐意分享和自黑，但你也不要去附和。如有必要，要用委婉的话去暗示你已得知他的隐私和错处，如无必要，那就假装不知道。10.不要张扬同事的失误，以此取乐。拿人家的失误当笑料，抱着幸灾乐祸的思想，不仅会伤害对方的自尊心，因此结下怨敌；还会让其他同事认为你是个刻薄的人，会对你反感、有戒心，从而对你敬而远之。11.不要过早说深交的话。初与同事交往，只是对这个人比较有好感，但还缺乏深入了解时，不要太早说些深交的话。初入公司也不要为了交到朋友而太早说太深入的话，也不要一开始就对同事过分热情、各种热心帮助。12.和同事聊天不知道聊什么，那就聊一些同事间都会感兴趣的话题，比如对方的兴趣爱好、公司奇闻轶事、公司发展动态等。女生可以聊美妆护肤、男生可以聊游戏球赛。利用好这些话题，则可以拉近和同事之间的距离。

热心网友时间：2024-11-01 15:52

情商高的人在说话接物说话语气上是特别懂得去考虑其他人感受的，
如果你在和同事沟通交流中，
总是以评价，说风凉话，
站在自己的角度去思考问题，
对别人指指点点，
以这样的语气来和同事说话是绝对不会受同事待见和喜爱的。
和同事沟通的过程中要做到态度要真诚，
语气要柔软，
而不是遇到什么事情都咄咄逼人、
盛气凌人，要控制好自己说话的语调
说话措辞委婉

高情商的人在和同事说话时，
并不会直言直去，而是委婉进行表达，
尽管对方有任何错误或者是有让你不满意的地方，
都不会立即通过语言表达出来，
而大多数情商高的人是以自嘲的方式让同事感觉很舒适。
和同事进行沟通中，要多以赞赏、鼓励的方式去进行，
而不能站着说话不腰疼，
从来不会体会别人内心的想法。
所以在说话上，要注重真诚、尊重，
对同事要关注，赞美也得走点儿心。