...我家人在上班时意外摔倒,导致昏迷不醒,现在老板不给医疗费用,我们是 ...

发布网友发布时间：2024-10-03 22:58

共4个回答

热心网友时间：2024-10-04 05:33

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

热心网友时间：2024-10-04 05:38

当然可以打，我相信医院门口有一堆的律师等着这个官司打。

热心网友时间：2024-10-04 05:30

根据现行相关法律规定，如果符合上班途中工伤规定的法定要件，应该属于工伤，可以申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-10-04 05:36

你家人和单位签劳动合同了吗？如果签了，能够证明存在劳动关系，现在建议赶紧要求单位给申请办理工伤手续，如果单位拒绝就自己到劳动局申请，至于具体的赔偿情况，那需要等做了工伤等级鉴定后，根据鉴定结果确定赔偿数额，建议先想办法办理工伤手续为宜。

热心网友时间：2024-10-04 05:30

热心网友时间：2024-10-04 05:38

根据现行相关法律规定，如果符合上班途中工伤规定的法定要件，应该属于工伤，可以申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-10-04 05:30

热心网友时间：2024-10-04 05:36

当然可以打，我相信医院门口有一堆的律师等着这个官司打。