未来的人类都能干什么工作?
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发布时间：2024-10-03 22:05
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时间：2024-10-04 11:46
1，拥有创造力的行业。
AI不具备进行创造、构思以及战略性规划的能力。
尽管AI非常擅长针对单一领域的任务进行优化，使目标函数达到最优值，但它无法选择自己的目标，无法跨领域构思，无法进行创造性的思考，也难以具备那些对人类而言不言自明的常识。
例如设计师、作家、画家。创造力，是人类特有的一种综合性本领。创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力。它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。机器人是不具备的。
2，拥有同理心的行业
AI没有“同情”“关爱”之类的“感同身受”的感觉，无法在情感方面实现与人类的真正互动，无法给他人带去关怀。
尽管目前科研人员已经致力于改进AI在这一方面的缺陷，但人类在需要情感互动的时候，仍然很难从一个机器人的身上得到心里所期待的真心的关怀，收获心灵上的慰藉。这也就是所谓的不够“人性化”。
例如老师、销售、心理医生。就像教师的职责是教书育人，教书机器人或许可以做到，但对于育人机器人却没有办法。一名学生在成长的过程中不仅仅需要学习知识，还需要塑造自己的价值观，老师在教学的过程中与学生们进行紧密的接触，有不对的状况时也可以及时的发现，并对其进行疏导，很显然，这是机器人做不到的。
3，拥有灵活性的行业
AI和机器人技术无法完成一些精确而复杂的体力工作，如灵巧的手眼协作。此外，AI还难以很好地应对未知的或非结构化的空间，并在其中执行工作任务，尤其是它观察不到的空间。
比如传统手艺人。老一辈的手工艺人说，机器做出来的东西没有温度是死板的，手工做出来的东西是倾注了时间心血甚至是感情的，所以说手工做出来的东西比机器做出来的更完美，截止目前航天飞船的一些零部件也是需要手工制作的。
不可否认，那些重复性的，程序性的工作逐渐被取代，创意性和个性化的工作，相对来说威胁较小，但是你能够确定自己目前的职位稳固如山吗？
如果无动于衷，那么未来某个时候，你很可能会被机器超越、取代，甚至排斥，时代淘汰你的时候，可能连一声招呼都不会打。
所以，我们需要确保拥有一些与机器工作不同或者互补的人类智能。提高常识和批判性思维的能力，对目前的职场技能进行更深入的反思。
综上所诉近年来关于未来人工智能将代替现在50%的工作的言论甚嚣尘上，一部分人认为AI将取代他们现有工作，他们的职业将没有存在的必要，另外一部分则认为，AI的接入意味着科技的进步，人们确实因为AI的存在工作方式发生了极大的撞边，无论是工作效率还是专业程度，都会得到很大的提高。
但是AI本身的特点决定了它只能做机械性、重复性、结构化等方面的工作，将人类从这些单调、重复性、缺乏创造性、感情的工作解放出来，人机共存、有效分工，密切协同，是未来社会工作的图景。
