发布网友 发布时间:2024-10-04 02:41
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热心网友 时间:2024-11-05 11:00
您好,我觉得每个人都会有一些自私、斤斤计较,只不过程度不一样而已,员工来工作就是为了来赚钱,总是担心公司对自己小气,所以他们就想通过这些方法来争取最大的收益。首先对待这些人不能瞧不起他们,因为这是他们证明自己能力的方式。 做为管理者认清这之后就好管理了,把员工的得失放心上,员工也会信任你,不会再计较一些小事,再就是可以利用他们的计较来提高他们的工作效率,这样就双赢了! 这也是我看过一些管理方面的作品后的想法,也不完善,像《国学与领导力》、《管理有方》都还不错 中旭文化网, 听说那的资源挺多的, 祝 工作顺利,前程似锦 !!热心网友 时间:2024-11-05 11:00
注意员工的激励,计较说明他在乎,要注意责任心的培养,好的团队需要好的领导,好的领导要明白员工究竟需要的是什么,人际的宽容和工作上的精益求精是个比较不错的办法,有高的追求和适度的激励制度你才能够激发员工的积极性。