认定存在劳动关系的可参考凭证是怎样的
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发布时间：2024-10-04 01:31
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时间：2024-10-09 22:56
1、工资支付凭证或记录。
2、缴纳各项社会保险费的记录。
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
4、考勤记录。
5、劳动者代表用人单位签订的合同。
【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
