请问社保中平均工资是怎么计算出来的?含公务员吗?

社保的计算是以上一年该职工的平均工资乘以比例得出的。养老是个人扣8%，公司缴20%。但问题是平均工资怎么理解？很多企业将工资分为基本工资和奖 金或效益奖金，计算社保时只以基本工资为准，以达到少缴钱的目的。但有专家说应以实际所发工资的总额为基准(当然在3倍北京职工平均工资的范围内)，即在本...

除了事业单位和公务员是按个人工资来换算的，其他都是由社保局公布一个基数（比如1700），急最低的缴纳基数；而每个单位由于职工平均工资不同，所以基数也不同 于是，当单位基数大于1700时，可以按单位基数交；当单位基数小于1700时，要按1700的基数交。也就是说，你们单位给你交的养老金最少=1700*12%...

1，事业编制人员缴纳社保包括公务员在内，统一进行养老保险制度的改革 2，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中对改革范围的规定：二、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷ (视同缴费月数+实际缴费月数)。(2)视同缴费指数。分为一般人群和特殊群体。①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人(含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军...

在公务员体系中，养老保险缴费基数的设定至关重要。单位通常依据员工的工资总额来确定缴费基数，而个人则依据上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的基础。值得注意的是，个人的工资如果超过当地上一年度在岗职工平均工资的300%，那么超过的部分将不被计入个人的缴费工资基数。反之，如果个人工资低于当地...

公务员社保缴费指数为1，意味着缴费水平以标准基数的100%进行计算。社保费用由国家规定，基于当地当前平均工资的28%，其中20%纳入社会统筹，个人需缴纳8%存入个人账户。以鄂州地区为例，标准社保缴费基数设定为每月1400元，单位承担1000元，个人则需缴纳400元。因此，按照这一标准数额缴纳社保，即实现了缴费...

对于个人来说，如果工资超过当地上一年度在岗职工平均工资的300%，超出的部分将不被计入个人的缴费工资基数中。反之，如果工资低于当地上一年度在岗职工平均工资的60%，则按照60%的比例来计算个人的缴费基数。这种缴费基数的规定旨在确保公务员的养老保险能够公平、合理地覆盖所有员工，同时也体现了对个人收入...

“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。 “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个...

一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”（又称：社保）包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金...

社保计算用缴费基数乘以费率得出。社保是以在合法合理范围内企业或事业单位等用人组织与员工约定的基数为基础，乘以固定的税率来计算的。社保养老保险单位承担10%，个人自负8%，失业、工伤保险由单位承担1%，医保个人自负3%，用人单位承担8%。社保计算方法是缴费基数乘以费率。养老保险按申报缴费工资单位负担10...