我合同到期现在四个月了还可以领失业金不

离职后失业金领取程序：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《...

一、合同到期能否领失业金 需要视具体情况而定。劳动合同到期到期，若双方没有就续签劳动合同达成一致的话，那就会终止劳动合同。此时，若同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。否则的话，劳动合同到期也是不能领取失业金的。(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴...

劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的，不需要写辞职申请，劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金，应当直接要求用人单位办理《解...

1、劳动合同到期之后，要是因为劳动者个人原因而不愿意续签劳动合同的话，则这种情况下一个是无法要求用人单位作出经济补偿金，另一个也不能申请领取失业保险金。2、但要是因为用人单位原因而不续签，就包括单位降低了劳动条件、待遇这些，导致劳动者不愿意续签的，则除了可以要求单位补偿外，同时满足其他条...

1、若用人单位在劳动合同到期不续签劳动合同，职工是可以领取失业保险金的；2、如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。失业金又称失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业金的申请资格有两种情况：...

劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，满足《社会保险费》中的规定，可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的...

网友咨询：劳动合同到期不续签能领失业金吗？河南京港律师事务所郭爱华律师解答：合同到期不续签是否可以领失业金，需要看是否满足失业金领取条件。领取失业保险金的条件有三个，具体是：一.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二.非因本人意愿中断就业的；三.已经进行失业登记，并有求职要求的。河...

如果续签合同就没有，不能领；如果不续签合同且不在原厂做了的情况下，并且一个月之内没有找到工作的话，就可以领的了。但前提是公司必须给你出具合同不再续签的证明，你才能到社保办理相关手续，当然这些都是在你交社会保险时的交失业险才有的。，...

劳动合同到期不续签不一定可以领取失业金，领取失业金必须是在和单位解除劳动关系后，且满足一定的条件下才能领取。需满足的条件具体如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、已依法定程序办理失业登记的 4、有求职要求，愿意接受职业...

综上所述，劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。【法律依据】：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记...