慈溪市人力资源和社会保障局职责调整

发布网友发布时间：2024-10-04 04:08

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热心网友时间：2024-11-06 20:33

慈溪市人力资源和社会保障局的职责经过调整，内容涉及多个方面，旨在更全面地服务于市民。
首先，整合了原市人事局和原市劳动和社会保障局的职责，以形成更为高效的管理架构。新增职责包括统筹协调推动家庭服务业发展、促进就业，组织相关规划、*和标准的拟定。
其次，根据扩权强县改革的要求，市*人力资源和社会保障主管部门需执行省*、宁波市*规定的事项。
取消的职责则是已由上级*公布的行政审批事项，以简化行政程序，提高效率。
加强的职责则集中在统筹城乡就业创业、人力资源市场发展、机关企事业单位人员管理、社会保障体系建设以及和谐劳动关系等方面。旨在促进全民就业、人力资源的合理流动和配置、人才的培养与引进、社会保障体系的完善以及劳动权益的维护。
最后，将失业保险、大中专毕业生就业服务、人才智力引进、人才在企业间的流动以及各类培训、考试等具体事务下放至所属事业单位承办，旨在提高服务的专业化和效率。