...20年,但是公司只缴交了13年社保,员工到了退休年龄,有权利要求公司补 ...

发布网友发布时间：2024-10-03 20:23

共4个回答

热心网友时间：2024-10-04 00:49

按你所说的情况，没有缴纳社会保险费应当是前几年，已经超过法定时效，不能主张补缴。

国务院
《劳动保障监察条例》
第二十条　违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

热心网友时间：2024-10-04 00:44

可以要求单位把未教的七年补上。

热心网友时间：2024-10-04 00:49

有权利要求补缴，单位不补可以申请劳动仲裁

热心网友时间：2024-10-04 00:50

根据国家规定凡是到达退休年龄的就可以领取退休金了