...我是一名计算机专业,本科生,想从事人力资源专业,其实对这行业我也...

你好，我学的人力资源管理，也是从事的这方面的工作。普通的人力资源专员从事的工作,主要是招聘面试、员工培训、绩效考核、缴纳五险一金、管理人事档案合同等，一般参加工作前几年都是做这些工作。如果你想一直从事管理类工作，建议你读一下三级人力资源管理师系列丛书，这个专业和行业初期工作工资待遇只能算...

如果要考证的话，以你现在的资历只能考个人力资源管理员就是四级的资格证，作不是很大，最主要还是要有人力资源管理专业的技能。如果没有也可以从人力资源部的低级职员做起。人力资源管理现在在企业越来越受重视，专业技术也有发展提高的趋势，应该是未来最热门的专业之人，这个行业的专业技术人才缺口很大，...

1、你对计算机专业不感兴趣，其实这个专业最重要的就是兴趣，如果你没兴趣，那么学的不好就很正常了。但是，即使没兴趣，你却读了这个专业，所以，必须给自己一个底线——每门课都要过，保证顺利毕业，拿到毕业证和学历证，至少不能让自己的时间和付出白费，切记这点！2、考研，研究生学历慢慢普及，...

不考虑其他因素的前提下人力资源专业更好就业。首先要根据你自身的情况来分析，看你对哪个感兴趣以及更擅长哪方面。如果你的性格偏外向，擅长与人交流沟通，处理人力关系能力强，可以考虑人力资源管理。如果你喜欢不断学习，有上进心，学习能力强，且认真有耐心，可以考虑会计和计算机专业。会计专业需求的人...

这个专业是很具有发展前景的,就业形势也还不错的! 人力资源管理本专业培养德智体全面发展,适应社会经济发展的需要,具有扎实的经济学与管理学理论基础,系统掌握人力资源管理专业理论与技能,并具有较高的外语、计算机应用能力的人力资源管理高阶专门人才。本专业是理论与应用并重的管理类专业,在教学内容的安排上反映了现代...

不会的，现在正规一点的公司，都是需要人事部的，所以就业前景还是不错的。它的主要就业方向是企业招聘，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等一些职务。首先它需要你的学历合格，如果你的学历足够的高，那么就不会担心求职问题。并且，在学校时，学校会向你提供一些较好的就业平台，供你...

围绕这一现实背景,陈博士以一位资深HR主管的眼光帮我们规划出人力资源管理者的入职计划。他认为在校的大学生要特别重视写作能力和演讲能力,除了自己的专业领域,也要尽可能多的涉足其他领域,特别是外语和计算机方面,在我们今后的工作中会发挥着重要的作用。陈博士以风趣幽默的语言为我们描述了他难忘的面试经历,向大家...

人力资源管理专业工作方向一般为公司人力资源部门，公司人资部门一般职责为：员工招聘，员工岗位职责制定，员工档案，户口，保险等交接和办理，考勤制度和考核。。。分析以上工作，需要人资人员的能力：专业知识，工作的细心，善于沟通，亲和力，能很好的与各部门同事沟通。。。了解这些后，那么好好准备一下面...

最后，针对你的情况，建议你先去做一些人力资源、行政管理和销售类的工作。这些工作与你专业有些挂钩，而且上手也容易。更关键的是，从事这些工作的过程中，你会接触很多人和事，会面对许多机会和挑战，然后，你也会慢慢成熟起来。在这期间，你也可以考一下公务员事业编或银行之类的，那才是最适合女生的...

就目前形势来看，计算机行业就业压力不大，若你可以凭借能力找到一份暂时满意的工作话，不考研工作也是很好的选择。两年的时间足够你对这个行业有个明确的了解，之后不管是选择技术转管理还是选择创业都不错。互联网行业加班是常事，如果只是想找一份体面安稳的工作，对薪水没太大要求，考公务员也是很好的...