离职人员医保单位缴纳问题

发布网友发布时间：2024-10-04 00:21

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热心网友时间：2024-12-01 10:01

关于员工离职当月，原单位（或者新单位）是否有义务缴纳保险这一部分，一直都比较有争议，没有明确的法律界定。一般仲裁都是不予受理的。

热心网友时间：2024-12-01 10:01

贵单位员工3月月初离职实际工作日不到15天，但公司已为其缴纳3月份的医保（单位+个人部分），这种情况应该是部门之间信息沟通不协调所致，因为员工离职办理手续是有一定程序的，还有提前时间（通常提前一个月书面文件），因此这种操作，单位也有责任。
员工从单位里面离职之后，公司就不应该再给员工缴纳社保、公积金了，但是一些公司的社保缴纳人员没有掌握到该员工离职的信息，在他们离职之后还给缴纳社保，这种情况可以去社保申请退回。
处理的方法之一：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：
第一步，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数;
第二步，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;
第三步，到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);
第四步，办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。
处理方法之二：企业恰好有新增人员漏保的，可重新报盘，将当月做实账户删除，按正确的缴费人员做实账户就可以了。
以下特殊情况社保费是可以退的
1、2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的，可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的(如果你是个人缴纳社保的，自己缴纳的属于统筹部分是不能退的，只能退划入个人账户的部分)。虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行续保或者转移。
2、领取养老金需要累计缴纳满15年。但如果达到法定的退休年龄没有累计缴纳满15年，而本人又不愿一次性补足差额的时候，可以拿回自己缴纳的社保。
3、军人退伍
参军前如果已经参加社保并建立了个人账户了，那么在退伍时如果采取退休、给养方式安置时，可以向有关部门申请一次性退还个人缴纳部分。
4、丧失国籍
国家是不承认双重国籍的。有些人如果选择加入其他国家的国籍就自动失去中华人民共和国国籍。可以在离境时或者历经后以书面的形式申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存金额将一次性退还给本人。