发布网友 发布时间:2024-10-04 11:10
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热心网友 时间:2024-10-06 04:12
员工入职一个月内应当签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,第二个月起一年内双倍工资赔偿,超过一年视为签订无固定期限劳动合同。没有缴纳社保,要求单位依法进行补缴。这是劳动合同法的规定
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