...且在A公司挂买保险,但事实是员工在B公司上班,员工发生意外医疗_百度...

发布网友发布时间：2024-10-04 12:03

共3个回答

热心网友时间：2024-10-21 10:27

这就是典型的劳务派遣用工方式。
你的人事关系在A公司，用工关系在B公司，也就是说A公司在录用你后将你派遣到B公司工作，A公司会和B公司签订一份派遣用工协议，约定薪酬及意外伤害赔偿等。
由于你的人事关系在A公司，所以发生意外后你只能和A公司接洽~！

热心网友时间：2024-10-21 10:26

找A公司

热心网友时间：2024-10-21 10:26

你说的这样的模式就是典型的劳务外派，现在很多银行招工就是这样的。劳务公司和银行签署合同，由劳务公司负责招聘、发工资等，员工的人事关系是在劳务公司的。所以出现上述情况，应该找劳务公司负责，即A公司！谢谢

热心网友时间：2024-10-21 10:33

热心网友时间：2024-10-21 10:26

找A公司

热心网友时间：2024-10-21 10:30