发布网友 发布时间:2022-05-07 03:46
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热心网友 时间:2023-10-14 07:49
摘要职工在工伤期间,用人单位在工伤职工住院治疗及按规定休养期间,用人单位必须工资照发,包括奖金及一切福利。必须是按月发。咨询记录 · 回答于2021-09-15工伤期间工资发放是一个月发,还是一起发您好,我是律临平台的合作律师,很高兴为您服务。职工在工伤期间,用人单位在工伤职工住院治疗及按规定休养期间,用人单位必须工资照发,包括奖金及一切福利。必须是按月发。工资可以按月发,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,