女孩子做行政人事工作,怎样历练自己在工作中的气场?能够让其他部门愿意配合自己的工作?求前辈赐教!
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发布时间:2022-05-07 03:43
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热心网友
时间:2023-10-14 06:03
如何*自己的气场?
在浮躁与麻木之间,人的“现实”不是错,但“太现实”,就很容易迷失自我了。
因此,在我看来,人生需要有方向、需要有格局,然后不断提升自己,全面造就自我,*自己的气场。
饶宗颐先生讲到全面造就自我之道在于:忍耐+精进。
我的体会是:忍耐是感觉上很难受的事情,忍耐才能坚持到底,进而豁然开朗,忍耐确实是人最伟大的地方。而精进是人内心超越必然之路,每天进步一点点,有一天必然会实现飞跃、甚至飞翔,人的内在是螺旋式上升的。
1)关于忍耐。
雄心的一半是耐心,另一半还是耐心。
忍耐应当是一门值得研究的学问。在佛教中,忍是属于自在的第一境界(戒)向第二境界(定)迈进的基本方法,也是实现第三境界(慧)的前提。日本有一种传说中的奇门遁术——忍学,应该是忍耐学的一个实践版本吧。
学会忍耐了,心胸才会宽广,心胸宽广了,才能装下知识和财富。有人说,人的心胸是冤枉撑大的,不无道理。
就我们常人而言,忍耐是很难做到的,因为它需要我们坚决地和自己的*、快感做斗争,更需要一种异乎常人的远见卓识与坚定意志。特别是在确定了一件事情,并坚持到一定程度将要突破之前,会出现一种难以忍受的难过,人一般在这个时候出现分化,忍耐到位的人,巨大的快感会不速而来,突然出现在你面前的是一种从未意料到的欢喜,欢喜在拐角的地方!没有忍耐到位,就将前功尽弃,一事无成。冯仑说,伟大是熬出来的,很形象很准确。
2)关于精进。
我们之中的绝大多数人不能忍受超过半小时以上的孤独。这,就是为什么我们缺乏独立思考能力的原因。
精进是分阶梯的,阶梯是人内在精神生长的基本过程,也是基本规律,就像王国维所说的人生三阶,第一阶是独上高楼,望尽天涯路;第二阶是衣带渐宽终不悔,为依消得人憔悴;第三阶是蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。
精进之道,在于*自身的气息与气场以及状态,不断的精进,将不断提高自身内心世界丰富程度,在我看来,精进的途径无非是,内省与感悟,内省是扩胸运动,使人有智慧,而感悟是益智运动,感悟后的东西才能算是自己的东西。
热心网友
时间:2023-10-14 06:04
其实干行政人事工作,我给你说点实际的,要是你在国有单位,那么很悲剧,人事部门就是别人把你当个牛*部门了,你就是个部门了,要别人真不把你当回事,其实人事部门真是啥也不是,多年经验所谈,因为国有单位靠关系,不看你啥部门;那么要是私有单位了,我想人事部门还是听老总的,跟个人没多大关系,至于别的部门配合不配合,这个问题,不是小科员、或者不是主要负责人所能解决的问题,需要你的负责人与别的部门负责人的和谐,不和谐那就没办法了,看个人人缘了,至于气场,我想基本用不到,写了这么多,我这也是给我一个人事部门的校友说的实在话,在人事部门要低调,因为人事真不是回事,希望采纳,完全真心话