发布网友 发布时间:2024-10-02 17:51
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热心网友 时间:2024-10-21 15:05
我一般不会,只是觉得和前同事没话聊了,除非和那个同事有过节或者矛盾,要不然不会删除,和前同事偶尔聊聊天,偶尔去逛街,总之,离职了很少有人关心你干嘛,除非是和你关系好的,其实工作中遇到的同事,要么是你人生某个阶段无关紧要的交集而已,要么是你以后的人脉,不过前者多,后者少。
没必要搞极端,将原来同事都删除干净。同事不是负担,在社会上你认识的最多的人来自于哪里?同事肯定是主要来源之一啊。要是换一份工作就将原来的同事都删除了,你的交际圈停留在大学时期还是哪里?人际圈子窄可不是什么好事。
当然,有一类人就必须要删除,就是跟你在工作中矛盾挺大或者发生过冲突的同事,这类同事在公司的时候就不对付了,碍于工作关系不得不有联系方式。现在好了,就直接删除吧。哪怕是公司领导,如果关系很不好,留着有什么用,以后也肯定老死不相往来的。
有一类人必须要保留。第一就是原来公司的HR。不但不要删除,还要时不时互动下,表示下存在感。以后说不定什么时候需要原来公司的证明什么的,这时候是要跟原来公司的HR打交道的。你要是删除了,到时候还得到处找,给自己添麻烦。并且,说不定HR以后也跳槽了,毕竟是做HR的,手中是有招聘机会的。
那么剩下的同事你就可以根据自己的情况来处理了,建议如果没有太大矛盾的就保留。如果平时关系不错的那辞职后还可以互动下,这都是彼此可以帮得上的人脉和资源,要多经营。
当然,也许你去新的工作后有些工作内容或者动向不想让原来公司的人知道。这个时候你在微信、QQ等发朋友圈时屏蔽一下就可以了,技术上完全可以做得到。
朋友多了路好走,有些人可能不是你的至亲密友,泛泛之交或者君子之交在有些时候,说不定能给你带来意外的惊喜。