苏宁电器打电话说面试通过,但是没叫你什么时候去上班会不会骗人的_百度...

可以打电话过去问问的，关于入职有什么不了解都可以先咨询一下单位，确定自己已经弄清楚一切了，真的想进入到这家单位工作以后再去报到。这些没什么不好意思开口的，对你对公司都是一种负责~~

在选择电话外呼系统时，需要考虑以下几个因素：1. 系统稳定性：选择一个稳定的系统可以保证外呼的顺利进行，不会出现通话中断、系统崩溃等问题。2. 拨号能力：根据企业的需求选择具有足够拨号能力的系统，以确保销售代表能够快速、高效地拨打电话。3. 线路质量：选择具有优质线路的系统可以保证通话质量，不会出现明显的噪音或信号问题。4. 呼叫限制：根据企业需求选择具有合适呼叫限制的系统，例如对于呼叫区域、时间、频率等的限制。5. 客户信息管理：选择具有完善的客户信息管理功能的系统，方便销售代表记录客户信息和跟进情况。6. 通话录音：选…选择外呼系统时，可以考虑以下几个方面：功能：不同的外呼系统功能不同，可以根据自己的需求选择，例如自动拨号、呼叫记录、录音、语音导航等。可扩展性：随着业务的发展，外呼系统需要不断扩展和升级。因此，选择一个具有可扩展性的系统非常重...

骗人的不要去啊...交了50块写张纸就说面试成功了,然后还不能退上班还要交450块工衣费..

和我当年差不多，当初是他们主动打电话给他们认为合适的211大学的大学毕业生们，说需要招聘什么什么岗位，我当初也是应聘的行政，通过了四轮面试，最后一轮还是大区经理亲自面试我，都通过了，然后体检，办银行卡，什么都准备好了就等着签合同了，结果人力部也是说等总部走完会签，我等啊等，等了一个多...

常规思路:①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位提问的主要原因;②最好不要说自己没有业余爱好;③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 ...

简历发出去不到20分钟就得到了国美电器相关人员的电话通知：你好，请你明天早晨9点钟来面试，带好自己的相关证件和证明。当时，太兴奋了，我终于得到了这个面试的机会，我一定要好好的把握。当天基本上没有看别的，就是把关于国美电器方面的一些信息重新进行了一番梳理，一定要确保自己的面试的时候能够不...

我就在苏宁上班，如果是你说的第三方合同的话，你就要想好了，这个相当于是第三方劳务派遣到苏宁工作的，以前都是促销员和营业员是这样的。如果你应聘的是其他的岗位，也是一样的道理。苏宁把工资打到第三方公司，你的工资由第三方支付，主要目的是如果产生劳务纠纷和苏宁没有关系。希望能帮到你　有...

你们没有任何的书面协议，没法维权的，在中国你要正而八经的维权还是要走过场的

没有面试吗？怎么录用发EMS呢？感觉有点奇怪。不过你说周一晚上才给你的电话，今天才周三，大公司的录用不用这么快的。

不要这么着急。苏宁这么大个集团公司，哪怕用个清洁工也要层层报批走个程序什么的；再者，此时正是培养耐心、沉得住气的好机会，您不妨也把它当作“面试”的一部分，以后可以更好的为消费者服务；第三，“此处不留爷，自有留爷处”，人不会、也不可能在一棵树上吊死。想当年我女儿毕业，您猜我给她...

苏宁很会忽悠人的，利用大学生想要锻炼自己的心态，就猛忽悠能学到东西，其实进去后无论是连锁管理、采购管理、采销主管、易购这些职位总结一下一天的工作就是看着电脑，做大量头疼的表格，被领导批，根本是浪费青春，没办法，大学生太多，肯定会有很多去干这样的工作，呵呵，真诚的劝解这份工作是高中生都...