...今年51岁单位嫌年龄大,合同到期了,不续签了,哪我失业?

合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金;如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。《中华人民共和国社会保险条例》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中...

赔偿一年的。我国的劳动合同法规定，合同到期不续签具体赔几个月，由具体情况决定。如果是用人单位提出和劳动者不续签，满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝续签的话就违法，以工作一年支付两个月工资的标准支付劳动者赔偿金；如果是劳动者不续签的话，...

而后，劳动者可以持用人单位出具的解除劳动合同证明书，在60日内到失业保险经办机构办理失业保险登记，领取失业保险金。用人单位不续签劳动合同，要求劳动者提交辞职申请，是违法行为。劳动者主动提交了辞职申请，就变成了劳动者原因不续签合同，不仅不能得到经济补偿金，而且不能领取失业保险金。用人单位不依法...

劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的，不需要写辞职申请，劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金，应当直接要求用人单位办理《解...

如果您在合同到期后向用人单位提出了不续签合同的意愿，并且取得了用人单位的同意，则不会影响您申请失业保险金的资格。但是需要注意的是，如果您没有合法的原因拒绝续签合同，例如工作表现不佳或违反公司规定等，那么可能会被认为是自己主动放弃工作，从而影响您申请失业保险金的资格。另外，具体的政策规定...

主动不续签没补偿金 单位不续签或者合同待遇降低你不续签，可以要求按工作年限支付补偿金 合同到期不论哪方不续签都可以领取失业金。让单位出解除劳动合同证明，解除原因是合同到期，自己去社保局办理失业登记 《社会保险法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条　...

如果你的合同到期了，你也不想干了，和公司解除劳动合同的话，原因要填写某种原因，这样才能领取到失业金，如果你直接填写辞职的话，是没有失业金可领的，可以咨询一下你们公司的人事部门，让他们给你一个建议

用人单位在劳动合同期限届满后不续签劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...

与企业签订的劳动合同到期，劳动者不续签劳动合同，可以领取失业金。《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四...

如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）...