申请工伤在哪里申请

1. 工伤认定应向工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局提出申请。2. 申请人需准备《工伤认定申请书》和《工伤认定申请表》，连同相关材料一并提交给人社局。3. 人社局通常在收到申请后一个月内作出认定决定。4. 工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，对职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病进行...

2024-06-25回答者：韩荣电子10-广告

如果是要申请工伤认定，应当在统筹地区社会保险行政部门申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...

申请工伤认定的部门是劳动保障行政部门，法律上明确规定了工伤认定的具体条件，只有属于工伤范围内的情况才可以认定为工伤事故，具体情况可以由当事人合法的申请处理，避免法律适用错误。 一、申请工伤认定的部门是哪里?根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30...

法律分析：工伤认定应向当地劳动保障部门提出申请。申请工伤认定的流程大致如下：1. 员工向工伤保险部门提出申请，并提交必要的材料；2. 工伤保险部门对材料进行审核并决定是否受理；3. 在材料齐全且符合要求的情况下，工伤保险部门将作出工伤认定的决定。工伤认定应向统筹地区社会保险行政部门提出。工伤是指...

如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心，里面也有劳动工伤窗口，便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤...

工伤认定应当向用人单位所在地的县级人力资源和社会保障局提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤情形包括职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或因工外出期间受到伤害等。申请工伤认定的主体可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会...

法律分析：工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...

职工发生工伤事故后，用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，领取并填写《工伤认定申请表》等材料；职工或者其近亲属在一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定；提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、劳动关系证明等资料。根据《工伤保险条例》第十八条第一款...

受伤职工应当向当地劳动行政部门，通常是当地的人力资源和社会保障局，提出工伤认定申请。如果是由用人单位代为申请，需要在事故发生后的30日内进行；若是受伤职工本人申请，则需在事故发生后的一年内提出。受伤职工可以在当地劳动行政部门，通常是人力资源和社会保障局，申请工伤认定。该部门会根据《工伤保险...

工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之...