给私人老板打工没有签劳动合同怎么拿工资呢

发布网友发布时间：2024-10-02 08:57

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热心网友时间：2024-11-19 21:55

我也遇到过类式问题最好的解决方式是找到老板后报警由警方共同解决。我就是这样讨到的

热心网友时间：2024-11-19 21:55

要是能有人证明你们之间确实存在事实上的劳动关系应该可以解决就是说其他人能证明你在老板手下有工作3个月的事实

热心网友时间：2024-11-19 21:56

如果私人老板没有合法的注册登记手续，这不在劳动法的范围内，

要工资得找*

热心网友时间：2024-11-19 21:56

很不好办，你不好拿证据。越早走越少赔

热心网友时间：2024-11-19 21:57

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、法律依据：
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
3）《关于确立劳动关系有关事项的通知》　第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　（四）考勤记录；
　　（五）其他劳动者的证言等。
　　其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。