沈阳个人交五险
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发布时间：2024-10-02 15:58
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热心网友
时间：2024-10-21 00:49
交费是年缴还是月交，看当地规定
2.那三险不能自己交的，交不了
失业保险将来可以继续交，原来的还在，工伤和生育停交就作废了，将来有新单位了，是重新交，不需要补交
3.沈阳的规定，中断交费（养老和医保）必须补交，否则无法续交
4.每年都要根据上年度的社平工资重新计算新的交费基数，社平工资提高，所以基数提高，交费增加
个人只扣了150.7，那么单位交费是424左右，加起来500多，没有800多的
你个人交养老和医保，按照最低基数，一个月需要380左右
热心网友
时间：2024-10-21 00:49
1.听说个人交五险不能分12个月交，要一次交一年的，是吗？
对的，但也可以申请按月交纳。
2.看网上说个人只能交医疗和养老。那我其他的工伤，生育和失业怎么办？这三个保险在我不缴纳的情况下是否还存在？以后找到新单位的话还能否继续缴纳？是否要补交？
这3个保险一般只能通过单位方式才可以参保并续交的，但有的地区，比如成都就可以个人方式续交生育保险。
一旦停交，就没有实际意义了，没有相应的福利待遇了。
有了新单位之后，就可以生新续交，但不支持补交的。
3.如果资金欠缺，钱交不上，那对五险有没有影响？以后还能不能继续缴纳？要不要把没交的这几年都补上？
停交就意味暂时没有相关待遇了。
补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
4.2010年五险缴纳金额是否上调？我单位交的是最低档，听说单位和个人加起来要800多？我现在工资4000左右，每月工资里扣除150.7元。如果我个人交的话大概要交多少钱。我是沈阳沈河区的，请给个大概数。
2010年的交纳基数，现目前依旧按去年标准计算，4月才会进行调整的。
社保个人交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种.
