凯捷咨询这家外企咨询公司究竟有什么魅力?

凯捷咨询在中国市场表现卓越，本土化程度高，业务高速增长，尤其在数字化人才培养方面成果显著。作为公司一员，我深刻感受到了其独特的魅力。凯捷咨询倡导“快乐创业家”文化，在中国，以内部创业方式工作成长成为常态，公司提供创业土壤，组织架构敏捷高效，打破部门壁垒，快速响应客户需求。作为应届毕业生，我...

1、凯捷咨询在数字化人才培养方面投入了大量资源，与全球多所高校合作，共同推进数字化人才的培养和引进。这种注重人才培养的理念使得公司能够保持持续的创新力和竞争力。2、凯捷咨询提倡“快乐创业家”的文化，鼓励员工以内部创业的方式工作和成长。这种文化激发了员工的积极性和创造力，使得公司能够保持持续...

凯捷为世界上最大的外包项目提供协同服务。凯捷咨询(中国)有限公司是1997-10-28在上海市注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于中国（上海）自由贸易试验区浦东南路2250号3幢二层A256室。向客户提供供应链流程、财务、行政、人力资源以及客户关系业务流程外包服务。龙头企业依靠我们帮助他们解决...

咨询公司对外输出的是专业的知识和经验，所以对人的培养是非常重要的。就拿凯捷咨询来说吧，基本上每天都有对应的培训，只要想参加，这些培训会涉及到方方面面，有情商方面的、语言交流的、管理层面的、技术层面的等等，成长性是很多人选择凯捷咨询的原因。

凯捷咨询是一家来自法国的IT咨询公司，在欧洲很有地位，这家公司至今已经有了55年的历史，目前专注于数字化转型，业务领域涉及汽车、消费品零售、商业地产、生命科学、金融、高科技等行业，尤其在汽车领域处于龙头老大的地位，竞争对手有埃森哲、德勤、IBM等。另外这家公司1997年就进入了中国市场，本土化战略...

待遇方面包含底薪和项目业绩，我当时参加虎耀计划的起薪是没到五位数的，不过参加龙腾计划的，也就是BA方向起薪起码也是五位数，有技术背景的更高。应届毕业生在凯捷咨询一年有两次晋升机会，所以调薪还是比较快的。作为一家法国企业，福利也很不错，基本上能想到的外企福利，凯捷都有，我就不一一赘述了...

凯捷咨询所聘用的员工应认同以下七个根本的价值观念：诚实忠诚、诚实、正直, 绝不使用任何隐秘手段来赢取业务或获取优势。除非他们通过完全的诚实和正直而获得成功，否则成长、赢利、独立对他们来说没有任何真正价值。 团队应深知：如果我们缺乏开放性和正直，我们的业务将立刻受到损害。勇气勇气意味着领导企...

凯捷咨询公司强调员工应认同的七个价值观是诚实、忠诚、勇气、信任、自由、团队精神、谦逊与快乐。诚实意味着员工必须通过完全的诚实和正直来获得成功，而非使用隐秘手段。否则，任何增长、利润或独立性都不具有真正的价值。团队必须认识到，缺乏开放性和正直性会损害业务。勇气是指领导企业所需的才能和敢于...

综上所述，凯捷集团是一家全球领先的管理咨询、技术外包服务供应商，凭借协同业务体验为核心的合作方式，以及40余年的行业和服务经验，为全球客户提供优质、高效、持久的解决方案。集团在全球范围内拥有超过112,000名员工，2010年营业额超过87亿欧元，成功在专业服务领域排名世界前三，其在巴黎证券交易所的...

凯捷集团创建于1967年，是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一。凯捷拥有自己独特的客户合作方式，称之为协同业务体验。凭借40多年来不断发展的行业和服务经验，在我们世界领先的技术合作伙伴和专业协作方法及工具的支持下，协同业务体验为客户提供了更好、更快、更持久的解决方案。基于对双赢...