奇瑞这样的民族汽车公司对本科大学生的要求都有什么啊?

根据奇瑞公司在我们学校的介绍，他们最需要那些动手能力强的学生，总是先让学生从最底层做起，来达到熟悉整个生产流水线的目的。再去选择那些出类拔萃的学生担任新职位。所以，你如果真的想进奇瑞公司，可以试着先降低一下自己对他们公司职位和待遇的要求，从低层做起来培养自己的能力和熟悉他们公司的整个...

针对历年来的应届本科生招聘很重视，一般情况下被录用之后奇瑞公司会对新进应届本科生人群有系统的培训，全脱产培训周期通常为一个月左右，课程设置主要有军训模块、公司文化渗透模块、团队建设模块等，有点辛苦（相对于长城汽车公司强度要小），全脱产培训后会分到生产系统（诸如乘用车事业部、发动机变速箱...

我去年从奇瑞国际公司出来！当时进去是很兴奋，是在几百个人中选择了5个，可现在却发现这是我人生的一段弯路！奇瑞固然很好，可关键还是看到底是不是自己最适合的！

再说下住宿，本科生住城北公寓，4人间，独立卫生间（无热水，但是每楼层有热水提供），和学校宿舍差不多的上床下桌。有空调。另外要说明的是，本科生来到奇瑞 都要到车间顶岗实习6个月，在这6个月里，请忘记你是一个本科生，你只是一名最普通的工人，劳动力。很苦，但是，你们还有出路，毕竟6个月后...

每周6义务加班。中专肯定待遇不会比本科好，一线工人的待遇要差很多。地点蛮偏，没什么花钱的地点，当然也没时间消费。芜湖消费水平不高，但是房价也不是很低。虽然是国企，但不是央企。我同学都蛮鄙视奇瑞的待遇的，又差又累，但是大学生在那可以学到东西，不过还是没人愿意去。好像奇瑞的信誉不是很好...

不过政府出于对民族汽车品牌的支持，每年给奇瑞汽车大量的财政补贴，用于自主知识产权技术的研发，所以员工的待遇还算不错。如果你进不了奔驰，大众，丰田，那奇瑞应该算是个不错的选择，至少对于刚毕业的应届大学生来说，是一个很好的锻炼平台，而且将来发展机会也很多。第二，我想说，其实芜湖的气候并不...

1. 奇瑞汽车公司的薪资结构主要包括基本工资、绩效工资以及其他补贴。对于新入职的员工，如果一切正常，初始的基本工资大约在两千左右。2. 内部购车优惠方面，员工可以享受大约九折的折扣。其他福利，如赠送油卡、保险等，部分地区的员工可能也能享受到，但这并非仅限于公司员工。3. 奖金和补贴方面，节假日...

这点，我倒是赞成奇瑞的做法的，很多过来人都知道，如果你对基层，对现场不了解，有很多工作是无法开展，或者说即使开展了，却不是得心应手，做的很好。在这里，我想对新毕业的大学生们说，不要在乎短时间里的辛苦，在基层的机会，也不容易啊，多了解现场，多了解工艺、设备、产品等等等等，绝对会...

我同学去年进的奇瑞公司，试用期月薪1800元，转正后2300-3000元，每月薪资不等，发放五险一金。住宿两人一间。

呵呵,有点跑题了,中国汽车的发展让我恨的牙根疼,直到奇瑞出现。在我们公司的论坛上,很多人都歧视奇瑞完全靠“拷贝”。说这些话的,基本都是新毕业的学生,因为他们没有设计过产品。我们不能小视拷贝,拷贝的过程是深入研究产品的过程,拷贝后的生产是获取经验的过程,只有在拷贝的基础上才能有进一步的提高。拷贝不是简...