税务工作人员犯玩忽职守罪免于刑事处罚后后还能保留公职吗

然而，免予刑事处罚或不起诉，并非必然导致公职开除或丢工作。在法律框架内，是否开除公职或影响工作，还需根据具体情况进行判断。依据《刑法》第三百九十七条，滥用职权或玩忽职守，造成重大损失的国家机关工作人员，将面临三年以下有期徒刑或拘役。情节特别严重者，将受到三年至七年有期徒刑的处罚。此外，...

根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...

玩忽职守罪批捕后，公职保住可能性不大。司法实践显示，一旦批捕，通常会承担刑事责任。公务员如涉及此类罪行，一般会面临开除公职与开除党籍的双重处分。然而，具体案件情况需具体分析，个别案例可能有所不同。在处理玩忽职守罪的批捕案件时，通常会追究当事人的刑事责任。由于公务员身份的特殊性，一旦涉及...

法律分析：免予刑事处罚和不起诉就不必开除公职，不会丢工作。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。按中国刑法属于渎职罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利...

回答：你可以看看公务员法,不行的,应当开除。

免予刑事处罚能保留公职，根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政...

根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不...

根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。

取保候审属于刑事诉讼期间的强制措施 ，具体还要根据证据情况由公检法机关侦办审理 ，如果确有犯罪事实被判刑的，依法由单位予以开除处分 ；如果证据不足，不构成犯罪的，不会解除公职。

法律分析：情节轻微，免于刑事责任，但是渎职罪名仍成立，只要构成犯罪，都会被开除公职。渎职罪，是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。法律依据：《...

一般是会的。被判处有期徒刑以上的，公职人员必须开除公职。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私，犯前款罪的，处五年以下有期...