辞职公司不批,当时我发了一封辞职申请的邮件,现在一个月时间已经到了...
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发布时间:2024-10-01 19:45
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热心网友
时间:2024-10-16 05:47
辞职应为依法通知。而不是申请,申请属双方协商。
如果你确定辞职申请以送达公司,你可以找单位办结工资及相关手续,如果单位扣发工资或故意拖欠,你将搜集能证明双方存在劳动关系的证据,比如劳动合同书、有公司名称的工衣、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社保缴费记录、或同事的证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等等,和你辞职手续的相关证件到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁(免费)。
相关的法律法规参考:
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
热心网友
时间:2024-10-16 05:44
辞职应为依法通知。而不是申请,申请属双方协商。
如果你确定辞职申请以送达公司,你可以找单位办结工资及相关手续,如果单位扣发工资或故意拖欠,你将搜集能证明双方存在劳动关系的证据,比如劳动合同书、有公司名称的工衣、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社保缴费记录、或同事的证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等等,和你辞职手续的相关证件到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁(免费)。
相关的法律法规参考:
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。