工作中如果遇到不欣赏你的上司,该如何处理?

一、先做好本职工作。不管你的领导好不好，这都不能成为你工作拖拉的理由。此时哪怕你的领导对你百般挑剔，你的内心对此无比厌烦，但也不能够影响到你的工作效率。你需要先把个人的工作给搞好，而后才能想办法去好好地学习与领导的相处之法。如果你总是将注意力放在领导的各种不作为上，很有可能会...

1.低调做事提高自己的能力 当下属被领导整天针对时，除了忍耐没有更好的应对方法了;既然下属没有能力跟领导玩花招，在面对城府深的领导时，唯一能做的事情就是低调，尽量让领导在公司里忽视自己;大家要明白，切记在领导面前耍小聪明，精明的领导一眼就能够看清楚下属;而且领导也能够通过下属的做事态度，...

认真完成己任。没有比不能完成自己的份内工作更令领导失望的了。解决好自己面临的问题，有助于你提高在上司心目中的地位。维护上司的形象。良好的形象是上司经营管理的“灵魂”。你应该经常向他介绍新的信息，使他便于掌握自己工作领域的动态和现状。可在开会前将新信息提示给上司，表达时注意不要给对方...

1、上司看不起自己，首先反省是否是自己犯错了，如果是自己的错，那就改正，如果不是，说明他就是看你不顺。认真分析自己哪些地方令他不满意，是工作能力不够，还是人际沟通方面的问题？然后改善。2、要会琢磨上司的心理，考虑上司在乎的利益，如果是因为你处事不够圆滑，无意中得罪了上司，上司觉得你很...

第三，找你的上司深刻真诚来谈一下。在谈话之前可以约上司下午茶的时候，就是让上司在相对放松的环境下跟你进行交流，相信你提出愿意提升自己，愿意帮助上司一起做好事情的愿望，每一个好上司都不会拒绝的。第四，我想跟你说的是一定要学好向上管理这门必修课。我们都知道一个人的职业生涯出了最初的...

根据工作对你的重要程度不同，相处的办法有两种。 第一种方法叫做“自欺欺人法”。 就是把上司的每一句批评的目的都想像为是为了培养、提拔你，然后心悦诚服的将自己的工作尽量做到无可挑剔。这种方法适应那些希望在现有的工作中有所建树的人们。对于这个方法，我不仅亲身体验过，而且还从中获益匪浅。那...

作为一个资深下属,我觉得还是要分类分层次理解。 如果你是一个情商智商都很高的年轻人,遇到这样的上司,你怎么做都不能改变你们之间微妙的敌对关系,你就会无法施展拳脚,无法学以致用。每天将所有的心思都放在人际交往上,你会觉得很疲惫,你还可能会怀疑人生,读那么多书为了什么?有才能不能发挥怎么办?每日上班的路上...

第一，这是对性格的打磨 应该把这件事当做对自己性格的打磨。遇到这样的上司就像是媳妇遇到了刁难的婆婆，总不能因为遇到刁难的婆婆马上就跟自己的丈夫离婚。所以，如何与这样的婆婆相处就成为对媳妇智慧的一种考验。作为一个员工，如何与总是刁难你的上司相处，并且最后扭转他对你的看法，从对你的刁难...

用爱包容，肯定自身是哪方面不足别人才挑剔的，自己也要反省。

我们的建议是永远不要太露骨，你在周末主动要求加班。你通常会表现出对加班的不屑，你接受了某些任务，你的同事知道你对这份工作不感兴趣，你的讨好会变得非常明显。最好不要送礼，也不要请老板吃饭。一个相对安全的方法可能是欣赏老板的观点或计划，但要保持独立的个性，不要给人留下唯唯诺诺的印象。...