因工伤在家养病,生活费问题
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发布时间：2024-10-02 08:15
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法律分析：1.工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。2.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责承担费用。3.工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大...
员工工伤在家养病期间单位不支付工资合理吗?不合理工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。
员工工伤出院在家养伤有生活费吗?《工伤保险条例》规定，在工伤休假期内，原工资和福利保持不变，并按月支付。 “原工资”是根据工伤员工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括小时工资或计件工资，奖金，津贴和补贴，但是这里不包括加班费。说简单点就是工伤期间，工资待遇不变，单位按月发放。
工伤养病期间有工资吗工伤养病期间有工资，用人单位按原工资按月发放。停工留薪期一般不超过12个月，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...
在厂的上班12天发生工伤手缝了12针,养病期间给生活费吗?在工厂上班12天发生工伤这种情况，工厂是必须要付生活费的。而且还必须付工资，如果不给的话。可去劳动局反应，要求劳动局来处理，
工伤养病期间生活费怎么计算回答：没有生活费!医疗康复待遇,含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补助费等)、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 ——供参考。满意请采纳!
工伤在家修养期间有工资吗?工伤的话在家休养期间是有工资，只不过这个工资水平只能是你们签订合同里边的基本工资了。一般情况下，大多数公司工资组成是基本工资加绩效工资。因为你工伤在家修养没有产生绩效，所以只能给你开基本工资。
工伤职工回家待岗只发基本生活费可以吗在工伤养病是属于因为工伤原因不能为单位提供劳动，而待岗是属于单位没有为员工安排工作，出现的原因不同。 工伤期间有一定时间段的停工留薪期，工资福利由单位按月支付，保持原工资福利不变。而待岗期间，单位需要支付员工基本工资，不得低于当地最低工资标准。工资待遇是不一样 的。 依据《工伤保险条例》...
工伤期间在老家养病公司要不要发工资给我?要的，期间的工资应该照发，不管你在哪里养病，只要确认了是工伤
工伤在出院后应给多少钱一天的生活费,护理人有生活费吗?右手腕骨折属几...伤者养病期间正常开工资，护理人按照当地标准给生活费，一般出院后就不给护理费了。
