...工伤工资每月有2400元左右,为什么一次性伤残金只赔了14000元呢...
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发布时间：2024-10-02 08:10
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工资每月有2400元左右， 这个在计算时没有用的。要看你社保缴费基数的，一般有三个标准，看你单位按哪基数买的， 你如果有社保卡，你可以登录当地社保查询网站查询你的缴费基数是多少 ， 按哪个基数算。由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金一般来说是按照当地社会平均工资来算，这...
...月平均工资2000以上。请问为什么工伤赔偿只有9000元.1、享有医疗待遇，而且工伤期间的工资福利待遇是不变的。2、10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的你的工资，至少14000元。将来离职的话，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、可以直接申请劳动仲裁，主张上述权益。仅供参考！
十级伤残能赔多少钱 工伤十级工资2000元能赔五万吗我是余姚的没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金--由社保支付，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级...
伤残十级鉴定书过了三年,还可以向公司谈赔偿九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
八级伤残能赔多少钱 工伤,鉴定十级,住院费14000,一共要赔偿我多少钱?赔偿金包括住院费...一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（各地标准计算金额不同）;以上总和为获赔金额。法规依据：《工伤保险...
请问有谁知道2009年福建工伤赔偿标准出来了么?1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴...
无锡市工伤九级年龄45岁,平均月工资3000左右,我能得到多少赔偿?请专 ...工伤九级伤残的赔偿和员工本人实际工资并没有直接关系，是根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。而本人工资是按照员工缴纳工伤保险的缴费基数计算的。无锡市是属于江苏省。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么...
