单位拒交纳公积金

首先，员工可以与单位的人力资源部门或负责人进行沟通，了解单位不缴存公积金的原因，并表达自己的诉求。有时候，这可能是由于单位的误解或疏忽导致的，通过沟通可以解决问题。二、向公积金管理部门投诉 如果与单位沟通无果，员工可以向所在地的公积金管理部门投诉。投诉时需要提供相关证据，如工资条、劳动合同...

如果单位仍然拒绝缴纳公积金，员工可以选择通过法律途径解决纠纷。员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，员工需要提供充分的证据来证明自己的诉求是合理的。综上所述：当遇到单位不缴纳公积金的情况时，员工应首先了解公积金缴纳规定，与单位沟通协商，并向公积金管理部门投...

按照有关规定公司应当为员工缴纳住房公积金，若是单位不办理公积金缴存登记，则住房公积金管理中心可以责令公司限期办理。但要是逾期还不不办了的话，则将处10000元到50000元的罚款。而要是公司不缴纳住房公积金或者有少缴的情况，那么住房公积金管理中心可以要求公司限期缴存。逾期仍不缴存的，则可以申请人民...

答案：单位不上公积金的原因可能有多种，主要包括经济因素、政策因素和管理因素。详细解释：一、经济因素 1. 成本考量：公积金作为一种长期福利制度，对于单位而言，需要承担一定的经济成本。在一些利润较低或者现金流紧张的企业，为了减轻负担，可能会选择不上公积金。二、政策因素 1. 法规差异：不同地区、...

这个时候应该向公积金管理中心进行举报，由该中心责令用人单位限期补缴。 一、用人单位不给交住房公积金怎么办如果企业不为员工办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼(除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理则应该认为是违反了双方的...

用人单位不缴纳住房公积金，可以向住房公积金管理中心进行举报。根据《住房公积金管理条例》第三十七条　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条　违反本条例的...

1、按照相关规定，用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金，如果单位拒不缴纳，那么员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。2、单位不交公积金公积金管理中心将会责令限期办理 3、超过期限不办理，将...

北京盈科（镇江律所）律师解析：按照相关规定，用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金，如果单位拒不缴纳，那么员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。以下就是单位不交公积金的处罚：1、单位不交...

企业如果不交纳公积金的话，那么是属于违法的。企业交纳公积金是法律的明确规定，而如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理。因此企业应该法律对于公积金交纳的相关规定，根据盈利额来进行法定比例的公积金交纳。公司...

单位不按时纳公积金是违法的，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十四条，新设立的...