发布网友 发布时间:2024-10-02 06:52
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热心网友 时间:2024-10-06 22:38
律师解答一般来说,合同变更的情形一般包括以下几种类型:合同变更的情形有以下几种:(一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同;(二)当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益;(三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。【法律依据】《合同法》第七十七条,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准...
合同变更的情形有哪些有没有法律依据律师解答一般来说,合同变更的情形一般包括以下几种类型:1、双方当事人在签订合同时就已经约定好的了合同变更的情形出现时;2、经过双方当事人达成合意,可以变更合同;3、由于不可抗力、情势变更等法定原因的出现,原合同难以履行或显失公平的时候可以变更。根据《民法典》第五百四十三条的规定,当事人...
在法律上合同变更的条件有哪些1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。2、 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。3、 提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。劳动合同的解除和终止 二、劳动合同解除的几种情形:1...
民法典可变更可撤销合同的情形法律分析:在以下情况下,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。若一方使用欺诈、胁迫手段,或利用对方处于困境中,使对方在非真实意愿下订立合同,受损方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。当事人提出变更请求时,人民法院...
在什么情形下合同可以变更或撤销法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条 依法成立的...
合同的内容如何变化,合同应遵循什么原则变化?合同的变更,是指合同订立后,因为当事人的协商或者法定原因而将合同权利义务予以改变的情形。变更合同的部分内容的,未变更部分的内容,继续有效。合同变更一般只对未来发生效力,已经履行的部分,不因合同变更而必然失去法律依据。存在合同变更不影响合同未变更前的某些内容的情形,包括:当事人要求赔偿损失...
合同可变更的五种情形1、合同在订立时就显失公平。2、一方获得的利益超过了法律所允许的限度;受害的一。方在订立合同时缺乏经验或情况紧迫。三、因欺诈而订立的合同。四、因胁迫而订立的合同。五、乘人之危订立的合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者...
什么情况下会变更劳动合同1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。如果合同签订时所依据的法律、法规发生修改或者废止,合同如果不变更,就可能出现与法律、法规不相符甚至是违反法律、法规的情况,导致合同因违法而无效。因此,根据法律、法规的变化而变更劳动...
中标后合同变更合法吗,中标后修改合同生效条件是怎样的?【法律依据】《合同法》第七十七条,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。倪永明律师解析:如果双方未就合同实质性内容变更进行约定的,则下列内容应视为可以正当变更的情形 (一)不可抗力 自然因素:如地震、洪水、台风等。社会因素:如政府...
劳动合同法变更工作岗位的规定是什么,有哪些规定?4、双方的约定没有其他违反劳动合同或劳动法律、法规的情形。用人单位是否有变更劳动者工作岗位的必要性,一般地应当尊重用人单位的用工自主权。比如,用人单位称“因为生产经营的需要”而变更,裁审部门无需做过多的审查。但要审查的是其变更的目的是否正当,着重要审查是变更后的工作岗位是否符合劳动者可...