我想问问发生工伤之后,没有和公解除劳动关系,可以去别的公司上班签合同...
发布网友
发布时间：2024-10-02 06:16
共0个回答
你如果未在你参保的单位发生工伤，你只能向现单位主张工伤赔偿权益。
公伤的法律规定是什么？根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
我在离辞职还有二十多天发生工伤脑震荡公司只发我工资不补偿合理吗...三、工伤医疗期内用人单位不得与工伤职工解除或终止劳动合同。
两个公司之间没有任何关系的,当员工在A公司上班,在B公司自费买保险的...首先要确定B公司的性质。如果B公司是劳务派遣公司，则员工虽然在A公司上班，实际上与B公司存在劳动关系，A公司只是用工单位。一旦出现工伤，由B公司负责申请工伤认定，兑付工伤待遇。社会保险经办机构兑付之外的工伤待遇如陪护费用、交通费、住宿费等原则上由B公司承担，A公司可负连带责任。如果B公司不是劳...
员工在A公司上班,但在B公司购买保险,若出现工伤,那A公司有何责任和义务...A公司可负连带责任，A公司只是用工单位，则员工在A公司发生工伤事故后，由于A公司没有为员工缴纳工伤保险、交通费。一旦出现工伤，由B公司负责申请工伤认定，所有工伤费用均由A公司承担。法律分析工伤认定流程：1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30...
请问工伤解除劳动合同后多久可以回原公司上班可以继续交社保和...在解除劳动合同后，工伤赔偿会在社保经办机构审核通过后的一两个月内到位，但在索取工伤赔偿前，需要申请工伤认定，被认定为工伤，并且申请劳动能力鉴定。之后才能向社保经办机构索赔。法律依据:《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故...
工伤解除劳动合同还能回原单位上班吗?解除劳动合同后，如果双方协商一致还可以重新签订劳动合同，继续回原单位上班。
签了劳务合同是不是就不需要签劳动合同了?比如我在劳务公司签了合同之...如果你与公司存在劳动关系可以要求与公司签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 适用范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立...
工伤鉴定完了以后厂子还管不管_百度问一问一般情况下，公司会让您签署相关协议，避免日后纠纷。但是后续治疗的话，公司是需要负责的【回答】但是工伤一次性赔偿之后不再享受工伤保险待遇。工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性 工伤医疗补助金和就业补助金，工伤保险关系已经终止，旧伤复发或者因为工伤引发其他疾病，不再...
发生工伤后,继续在公司工作了两年多,还可以拿到工伤赔偿吗?五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:五级计发五十个...
...公司没有交社保也没有签入劳动合同,公司要给予怎样的赔偿?_百度...首先如果当我们在去公司上班的路上发生了意外的话，我们第一时间应该明确这是一场什么事故，是否先让造成这一场交通事故的人依法对我们进行合法的赔偿。然后再来针对工伤进行相应的手续办理工伤保险的理赔，但是因为我们没有签订劳动合同或者没有其他直接性的证据能够证明，我们是该公司的员工而导致无法向人力...
