发布网友 发布时间:2024-10-01 20:35
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-14 17:48
十级工伤赔偿标准主要包含一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。按照《工伤保险条例》第35条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病,劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位以解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付上述补偿金。本人工资规定为工伤职工工作前12个月平均月缴费工资,若高于统筹地区职工平均工资300%,则按照300%计算,若低于60%,则按照60%计算。