昆山市工伤五级伤残一次性能赔多少金额?

发布网友发布时间：2024-10-01 20:35

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热心网友时间：2024-11-18 20:32

工伤赔偿与个人工资水平密切相关。依据《工伤保险条例》第三十六条，若职工因工致残被评定为五级伤残，则可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，金额为其本人工资的18个月。若伤残等级为六级，则补助金为16个月的本人工资。

伤残职工需与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当的工作。如无法安排，用人单位需按月发放伤残津贴，五级伤残的津贴为个人工资的70%，六级伤残为60%。此外，用人单位还需按规定为其缴纳社会保险费。如伤残津贴低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。

伤残职工有权提出与用人单位解除或终止劳动关系。在这一情况下，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位需支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*制定。

综上所述，工伤五级伤残职工的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，而六级伤残的补助金为16个月的本人工资。此外，还需关注伤残津贴、社会保险费缴纳及解约补偿等问题。